San Salvador 10 de agosto de 2010. El Ministro y Viceministra de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) reunieron a todo el personal para dar a conocer la Planeación Estratégica del periodo 2010-2014, en la que se destacó la creación de una nueva Dirección, el fortalecimiento de las capacidades institucionales y el reposicionamiento de la institución, como ente rector de la gestión ambiental.

Esta actividad fue presidida por el Ministro, Ing. Herman Rosa Chávez y la Viceministra, Lcda. Lina Dolores Pohl, la cual fue desarrollada en el marco de los eventos de Rendición de Cuentas que el MARN ya realizó en el Centro, Occidente y Oriente del país.

En este Informe de labores dirigido al personal, se destacaron los Programas en ejecución, los que están en formulación, la re-estructuración de la institución y el trabajo de planificación que se ha llevado a cabo para cumplir con los objetivos propuestos al inicio de la gestión.

Entre estos avances se destaca la creación una nueva Dirección en la cual se integrará al equipo técnico de Cambio Climático, elaboración de la propuesta de una Escuela de Capacitación en la que el personal tendrá la oportunidad de adquirir, bajo demanda, los conocimientos necesarios para su mejor desempeño y especialización.

Para el Ministro de Ambiente el personal del MARN “es el primer recurso que debemos de cuidar”, considerando que se cuenta con gran capacidad técnica, lo cual la institución pretende aprovechar y  fortalecer en los próximos cuatro años. Debido a lo anterior, la máxima autoridad informó sobre la elaboración de un diagnóstico de clima organizacional, uno de aptitudes y capacidades existentes que permita conocer aquellas con las que cuenta el personal y que al momento no han sido valoradas ni aprovechas en su totalidad.

Rosa Chávez destacó que acciones como estas, dirigidas a mantener informada a la ciudadanía, tienen gran importancia en la gestión a su cargo, especialmente porque su objeto es transparentar y rendir cuentas del trabajo y la inversión que se ha venido realizando en estos meses atrás.

En esa línea de trabajo, se pretende evitar que el Ministerio siga siendo considerado como una entidad donde las prácticas de corrupción son comunes, y donde la compra de voluntades había sido en años anteriores, la imagen de esta cartera ante el resto de instituciones de gobierno.

Para el Ministro y la Viceministra de Ambiente, el primer año de labor ha sido todo un reto, puesto que inició su  gestión en una institución con pocos recursos económicos; desarticulada con relación a las necesidades de la población y los sectores productivos, y con una carente cultura ambiental.

Por tanto, manifestaron que el MARN se encuentra un uno de sus mejores momentos, el cual pretenden aprovechar y convertirlo en una oportunidad para que la institución cumpla con la Visión y Misión establecida, motivando así a cada uno de los y las empleadas a sumarse a este esfuerzo que requiere de voluntad, conocimiento y una alta conciencia ambiental de la problemática a resolver en los próximos años.

El esmero del equipo de directores, gerentes fejes de unidades y todo el personal de la institución, ha permitido obtener avances significativos a la fecha, orientados a la atención de los problemas nacionales ambientales prioritarios, acotó el Ministro.

El Ministro y Viceministra de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) reunieron a todo el personal para dar a conocer la Planeación Estratégica del periodo 2010-2014, en la que se destaco la creación de una nueva Dirección, el fortalecimiento de las capacidades institucionales y el reposicionamiento de la institución, como ente rector de la gestión ambiental.