Nombre / Título del Puesto: Director(a) General de Cambio Climático y  Asuntos Estratégicos

Puesto Superior Inmediato: Ministro

Dirección / Unidad Organizativa:Dirección de Cambio Climático y  Asuntos Estratégicos (DGCCAE)

Segmento: Personal Directivo del Ejecutivo (PDE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Promover y adoptar medidas con el fin de lograr el objetivo de la Convención de Cambio Climático y sus disposiciones, realizar análisis y estudios periódicos o especiales requeridos para una mejor gestión ambiental y de riesgos de forma oportuna; asَí como contribuir al posicionamiento del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales como ente rector de la gestión ambiental nacional. Asegurar que es una institución respetada que difunde información y promueve una vigorosa cultura ciudadana para recuperar el medio ambiente y reducir los riesgos socio-ambientales a través de: divulgación de conocimiento; impulso a procesos sustantivos de construcción de ciudadanía, con trabajo para la incidencia en el cambio cultural de la población, orientado a la promoción de valores de corresponsabilidad, respeto, cuido y disfrute del medio ambiente. Valores que deben ser apropiados por la ciudadanía y que marquen su participación activa y más consciente para una gobernanza ambiental y territorial eficaz. Asimismo, realizar las evaluaciones ambientales estratégicas a las políticas, planes, programas, leyes y normas legales y promover la revisión y actualización de leyes y políticas públicas de acuerdo a los requerimientos y necesidades asociados al cambio climático, la reducción de riesgos y el aseguramiento de las distintas funciones y servicios prestados por los ecosistemas.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Coordinar el diseño y la ejecución de Planes Nacionales para el Cambio Climático;
• Dirigir las acciones necesarias para el cumplimiento de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático; participar en las negociaciones internacionales sobre la temática.
• Dirigir la generación de estudios, recomendaciones, evaluar propuestas en las temáticas requeridas, que proporcionen la base para la toma de decisiones en el MARN;
• Coordinar la elaboración de propuestas, estudios, informes, investigaciones y evaluaciones, incluyendo la Evaluación Ambiental Estratégica, entre otras;

• Coordinar  el diseño y promover la ejecución de la Estrategia de Comunicación del MARN y la aplicación de la Línea Gráfica Institucional;
• Velar por una buena y eficaz difusión de la información técnica científica a fin de promover una cultura de adaptación al cambio climático, prevención y mitigación de riesgos a desastres, a través de diversos medios informativos (prensa escrita, radio, televisión, internet, medios sociales, entre otros);
• Mantener contacto sistemático con los medios de comunicación social y otros usuarios para promover el uso de la información ambiental y de gestión del riesgo, fomentando la utilización de las nuevas tecnologías de la información;
• Dirigir las estrategias orientadas a la población, para sensibilizar, crear conciencia y educación sobre las dinámicas ambientales, el impacto de las prácticas sociales y productivas sobre el medio ambiente y la importancia de los servicios ecosistémicos;
• Impulsar actividades de investigación y generación de conocimiento e información sobre hábitos, prácticas, percepciones, deseos de la población en torno al medio ambiente que oriente sobre las áreas temáticas prioritarias, los enfoques y estrategias de intervención;
• Dirigir la elaboración de diagnósticos para conocer las limitaciones, demandas y necesidades de la población a fin de promover procesos de convivencia armónica con el medio ambiente y la prevención y transformación de conflictos socio-ambientales.
• Dirigir el procesamiento y sistematización de la información difundida en los medios de comunicación pública y otras fuentes de generación de conocimiento para la elaboración de estrategias y propuestas de intervención y promoción cultural para la prevención de conflictos socio-ambientales.
• Sistematizar y cuantificar las actividades, respuestas e intervenciones realizadas por el Ministerio en el proceso de gestión ambiental, preparando informes regulares de actividades y los anuales de Informe de Labores.
• Coordinar la producción de versiones para la divulgación y concientización ciudadana de informes técnicos y especializados del Ministerio.
• Generar la información necesaria para mantener actualizado el sistema de información ambiental del MARN; y
• Las demás actividades inherentes a la Dirección que sean expresamente delegadas por el Despacho Ministerial, por medio de los acuerdos respectivos

Nombre / Título del Puesto: Jefe(a) Unidad de Cultura Ambiental

Puesto Superior Inmediato: Director General de Cambio Climático y Asuntos Estratégicos

Dirección / Unidad Organizativa: DGCCAE/Unidad de Cultura Ambiental

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo (SGE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Promover procesos sustantivos de construcción de ciudadanía, de cultura ambiental y la participación activa, para la gobernanza ambiental y territorial  de forma eficaz, tanto en la población interna de la institución, como en la población en general del país. Así como trabajar para la incidencia en el cambio cultural de la población, dirigida hacia la adquisición de una cultura ciudadana en que los valores de corresponsabilidad, respeto, cuidado y disfrute del medio ambiente sean apropiados y marquen una nueva forma de participación activa y más consciente.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos, programas y proyectos implementados para la construcción de ciudadanía y  cultura ciudadana en el tema ambiental
• Facilitar el diseño y establecimiento de las directrices conceptuales, teóricas y operativas; para la implementación e implantación de la Cultura Ciudadana Ambiental.
• Articular con diferentes actores de los diversos ámbitos, para impulsar una cultura ambiental.
• Consolidar, compilar y generar información referente a los temas de ciudadanía y cultura ambiental.
• Fortalecer las capacidades instaladas al interior y al exterior de la institución.

Nombre / Título del Puesto: Gerente de Cambio Climático

Puesto Superior Inmediato: Director General de Cambio Climático y Asuntos Estratégicos

Dirección / Unidad Organizativa: DGCCAE/Gerencia de Cambio Climático

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo (SGE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Coordinar, controlar, analizar, proponer y asesorar en el tema de Cambio Climático y  Reducción de  Riesgos a las instituciones y sectores vinculados. Así como  dar seguimiento a la  ejecución del Plan de Trabajo Anual de la Gerencia de Cambio Climático con el fin de cumplir con las metas y objetivos establecidos en el mismo.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Asesorar y dar lineamientos para la sistematización sobre los distintos procesos para reducción de vulnerabilidades ante el Cambio Climático para procesarlos con escalas relevantes y que sean base de las decisiones del desarrollo.
• Apoyar en los procesos de planificación y gestión administrativa
• Coordinar la información científica provista por los servicios técnicos y científicos y  otra información relevante disponible a fin de que sean construidos los escenarios  de riesgo climático  y se den las recomendaciones para la reducción de vulnerabilidades.
• Orientar y dirigir la investigación sobre vulnerabilidad  ante cambio climático a fin de que esta sea coordinada con las diferentes instituciones sectoriales, organizaciones no  gubernamentales y municipales, que realicen acciones de adaptación sobre cambio climático.
• Asesorar y dar lineamientos para la facilitación de procesos de capacitación y accesos a la información en el tema de Adaptación y mitigación por parte de las organizaciones sectoriales y locales.
• Apoyar y asesorar la construcción de mecanismos de coordinación y comunicación entre la Dirección General de Cambio Climático y Asuntos Estratégicos y distintos actores relevantes del desarrollo.
• Participar y promover en las acciones de gestión de fondos nacionales e internacionales que fortalezcan los programas y proyectos prioritarios que promuevan la adaptación al Cambio Climático.
• Promover el monitoreo actualizado ó continuo de la dinámica de cambios en los escenarios de Cambio climático.
• Hacer propuestas para la elaboración de programas, proyectos, estrategias o actividades que sirvan para incursionar en forma novedosa en escenarios nacionales o internacionales relacionados con la adaptación y mitigación al cambio climático.

Nombre / Título del Puesto: Director(a) General de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento

Puesto Superior Inmediato: Ministro

Dirección / Unidad Organizativa: Dirección de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento (DGOEC)

Segmento: Personal Directivo del Ejecutivo (PDE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Coordinar el cumplimiento de lo establecido en la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación, en lo que respecta al ciclo del procedimiento de Evaluación Ambiental; es decir, la parte de la Evaluación de los Estudios Ambientales (Diagnósticos y Estudios de Impacto Ambiental) y la parte de Cumplimiento, con sus herramientas de seguimiento, como lo son: la Auditoria de Evaluación Ambiental, las Inspecciones Ambientales y los Procedimientos Administrativos Sancionatorios y de Medidas Preventivas. Esta coordinación se realizará en conjunto con la Gerencia de Evaluación Ambiental y la Gerencia de Cumplimiento Ambiental.  De igual manera, coordinar el equipo de la Gerencia de Ordenamiento Ambiental del Territorio, con la finalidad de asegurar el uso sostenible, disponibilidad y calidad de los recursos naturales, con especial énfasis en la protección y conservación del recurso hídrico y edafológico, mediante una planificación sistemática, así como el ordenamiento ambiental del territorio, como base para el desarrollo de acciones encaminadas a la protección y conservación de los recursos naturales y al mejoramiento de la calidad de vida de la población. Esta coordinación se realizará en conjunto con la Gerencia de Ordenamiento Ambiental.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Coordinar a las Gerencia de Evaluación Ambiental, Cumplimiento y de Ordenamiento Ambiental del territorio a fin de cumplir con lo establecido en la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación.
• Las demás actividades inherentes a la Dirección General que sean expresamente delegadas por el Despacho Ministerial, por medio de los acuerdos respectivos.
• Participar en representación del ministerio en los organismos nacionales e internacionales y en el seguimiento de los convenios suscritos en las áreas de competencia de esta Dirección General.
• Orientar al sector público, privado y a la sociedad en general en aspectos relacionados al proceso de evaluación ambiental, ordenamiento y cumplimiento ambiental; así como, en relación a la protección del medio ambiente y al aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.

En el tema de Ordenamiento Ambiental:

1. Coordinar con la Gerencia de Ordenamiento Ambiental, para que realice lo siguiente:

• Asegurar que la dimensión ambiental sea incorporada en todas las políticas, planes y programas nacionales, regionales y locales del desarrollo y ordenamiento del territorio.
• Promover la elaboración  y aplicación de normativas técnicas y legales, necesarias para zonificación y ordenamiento ambiental relativas al manejo de los suelos y ecosistemas terrestres.
• Proponer, cuando corresponda, las políticas y criterios a ser adoptadas con respecto a la planeación y ordenamiento ambiental del territorio, para asegurar el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables y del medio ambiente.
• Proveer asistencia técnica al gobierno central y municipal en cuanto al ordenamiento ambiental de áreas urbanas, regiones o ámbito nacional
• Promover el desarrollo de la gestión de los recursos hídricos y del ordenamiento ambiental del territorio, mediante la facilitación de planes y programas orientados a la recuperación, protección y conservación de los recursos naturales, con énfasis en el recurso hídrico.
• Impulsar programas para el aseguramiento del uso sostenible, disponibilidad y calidad de los recursos hídricos, como base de un desarrollo sustentable y así mejorar la calidad de vida de la población.
• Promover el desarrollo de proyectos de recuperación, protección y conservación y uso sostenible de los recursos naturales, especialmente el recurso hídrico;

En el tema de Evaluación Ambiental:

1. Coordinar con la Gerencia de Evaluación Ambiental para que realice lo siguiente:

• Realizar el procedimiento de evaluación ambiental tal como lo establece la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación;
• Generar la información que corresponda, a fin de mantener actualizada las Bases de Datos SEA/SIA;
• Diligenciar el procedimiento del Registro y Certificación de de los prestadores de servicios de Estudios de Impacto Ambiental, Diagnósticos Ambientales y Auditorias de Evaluación Ambiental;

Ordenar y mantener actualizado del Archivo de Documentos que se generen como resultado del proceso de Evaluación Ambiental

• Dar cumplimiento al marco jurídico relacionado con el Sistema de Evaluación Ambiental, incorporando permanentemente en las actividades, obras y proyectos de inversión pública y privada, los principios de prevención de la contaminación y producción limpia.
• Velar por el cumplimiento del procedimiento de evaluación ambiental, tal como lo establece la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación.
• Promover, cuando corresponda, la formulación de proyectos de normativa, instrumentos metodológicos, de gestión y evaluación para optimizar y transparentar el proceso de evaluación ambiental y el otorgamiento de permisos ambientales, que son competencia de la Dirección General.
• Promover, cuando corresponda, la revisar la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación, a fin de proponer reformas o nueva normativa, con el insumo y apoyo de la Estructura Organizativa de la Dirección.
• Velar por la implementación y seguimiento del procedimiento de Registro y Certificación de los prestadores de servicios de Estudios de Impacto Ambiental, Diagnósticos Ambientales y Auditorias de Evaluación Ambiental.

En el tema de Cumplimiento Ambiental:

3. Coordinar con la Gerencia de Cumplimiento Ambiental para que realice lo siguiente

• Promover por la efectiva aplicación y realización del procedimiento de las Actuaciones Previas de conformidad a lo establecido en la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación.
• Promover, cuando corresponda, la elaboración de las  reglamentaciones pertinentes para el desarrollo de la gestión, usos, protección y manejo de las aguas y ecosistemas, tomando en cuenta la legislación vigente;
• Promover la aplicación de los Programas de Autorregulación;
• Verificar que las actividades, obras o proyectos que cuentan con Permiso Ambiental, se les realice la Auditoria de Evaluación Ambiental;
• Verificar que las actividades, obras o proyectos que cuentan con Resolución de No Requerimiento de Evaluación de Impacto Ambiental, se les realice la Inspección Ambiental que corresponda;
• Elaborar los Manuales de Procedimientos que correspondan de la aplicación de la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación, con el insumo y apoyo del resto de la Estructura Organizativa del Ministerio en lo que respecta a la temática de la Auditoria de Evaluación Ambiental, Procedimiento Administrativo Sancionatorio y de Medidas Preventivas establecidas en la Ley del Medio Ambiente.
• Diligenciar el procedimiento de las Actuaciones Previas de conformidad a lo establecido en la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación.
• Diligenciar los Procedimientos Administrativos establecidos en la Ley del Medio Ambiente del Medio Ambiente, como son: Medidas Preventivas y el Procedimiento Administrativo Sancionatorio.
• Promover, cuando corresponda, la revisión de la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación, a fin de proponer reformas o nueva normativa, con el insumo y apoyo de la Estructura Organizativa de la Dirección.

Nombre / Título del Puesto: Subdirector(a) General de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento

Puesto Superior Inmediato: Ministro

Dirección / Unidad Organizativa: Dirección de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento

Segmento: Personal Directivo del Ejecutivo (PDE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Asegurar el uso sostenible, disponibilidad y calidad de los recursos naturales, con especial énfasis en la protección y conservación de los recursos hídricos y edafológicos, mediante una planificación sistemática y el ordenamiento ambiental del territorio, como base para el desarrollo de acciones encaminadas a la protección y conservación de los recursos naturales y al mejoramiento de la calidad de vida de la población. Administrar el proceso del Sistema de Evaluación Ambiental (SEA) a nivel ministerial para mejorar el servicio que se brinda a la población. Así como velar en las etapas de construcción  y funcionamiento de las actividades, obras o proyectos el cumplimiento de las condiciones definidas en el Permiso Ambiental.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Coordinar el establecimiento de convenios interinstitucionales en la temática hídrica.
• Dar seguimiento a los tiempos de respuesta de los formularios ambientales.
• Establecer conjuntamente con las unidades organizativas de la dirección las metas para cada una y velar por el cumplimiento de las mismas.
• Coordinar el desarrollo de normativas e instrumentos técnicos requeridos para la gestión hídrica y del proceso de evaluación ambiental.
• Establecer comunicación y coordinación con otras entidades vinculadas a la temática hídrica y participar en reuniones relacionadas con la gestión de este recurso.
• Mantener una comunicación directa y coordinación con instituciones de apoyo institucional: ANDA, MSPAS, MOP, entre otras.
• Llevar las estadísticas generales y particulares de la dirección y sobre la base de las mismas, realizar las proyecciones necesarias para el adecuado funcionamiento y de los servicios que presta.
• Establecer conjuntamente con el Director General los indicadores de gestión de la Dirección.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas de los diferentes proyectos coordinados por la dirección.
• Coordinar la ejecución de acciones específicas para dar cumplimiento a la ley de medio ambiente en el tema hídrico.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de la Dirección.
• Las demás inherentes a su cargo y que le sean asignadas por el Director General o  por los Titulares del MARN

Nombre/Título del Puesto: Coordinador(a) Técnico  del Fondo de Agua

Puesto Superior Inmediato: Despacho/Dirección General del Observatorio Ambiental

Dirección/Unidad Organizativa: DGOEC/Programa Nacional del Fondo de Agua

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo (SGE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Administración  técnico administrativa y financiera del fondo de agua y asegurar el uso sostenible, disponibilidad y calidad de los recursos naturales con énfasis en la protección y conservación del recurso  hídrico y edafológico.

FUNCIONES /ACTIVIDADES BASICAS

• Elaborar términos de referencia de las asistencias técnicas y consultorías relacionadas con la gestión integral de los recursos hídricos.
• Coordinar el manejo administrativo financiero y técnico del fondo de agua.
• Implementar los componentes de proyectos de agua con fondos de la cooperación española (Esto incluye, elaboración de Planes Anuales Operativos, Planes Globales, Propuestas de solicitud de fondos, seguimiento a la ejecución, elaboración de informes, elaboración de Manuales de operación requeridos, seguimiento de acciones).
• Apoyar las acciones de implementación de la Dirección de Gestión Hídrica y Ordenamiento Territorial
• Elaborar perfiles de proyectos para gestionar ante la cooperación internacional.
• Participar y dar seguimiento a reuniones con la Cooperación y con Instancias gubernamentales en los temas de Gestión Hídrica.
• Preparar informes de avance mensualmente y semestrales.
• Realizar las actividades pertinentes para el desarrollo de los componentes de los proyectos asignados para la gestión hídrica.
• Informar y coordinar con jefe inmediato y con los demás Directores y Gerentes involucrados en el accionar de la Dirección  y en la ejecución de los proyectos de Fondo de Agua.
• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales
• Supervisar el personal asignado  al Fondo de Agua.

Nombre / Título del Puesto: Gerente(a) de Evaluación Ambiental

Puesto Superior Inmediato: Director General de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento

Dirección / Unidad Organizativa: DGOEC/ Gerencia de Evaluación Ambiental

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo PDE

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Planificar, organizar, integrar, motivar y supervisar los procesos de evaluación de Impacto Ambiental con el propósito de agilizar con transparencia la mecánica de obtención de los Permisos Ambientales.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Dar cumplimiento al marco jurídico relacionado con el Sistema de Evaluación Ambiental, incorporando permanentemente en las actividades, obras y proyectos de inversión pública y privada, los principios de prevención de la contaminación y producción limpia.
• Coordinar el trabajo de los equipo de evaluación a fin de que ejecuten el procedimiento de evaluación ambiental, tal como lo establece la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación.
• Coordinar acciones con los equipos de evaluación con el propósito de que generen la información que corresponda, a fin de mantener actualizada las Bases de Datos de la aplicación informática del Sistema de Evaluación Ambiental.
• Planificar con los equipos de evaluación las actividades de la Gerencia relacionadas con la evaluación ambiental.
• Coordinar acciones a fin de ordenar y mantener actualizado el Archivo de Documentos que se generen como resultado del proceso de Evaluación Ambiental.
• Asesorar al personal técnico en la Evaluación de Impacto Ambiental.
• Cuando corresponda, actualizar, ajusta y/o elaborar los Manuales de Procedimientos pertinentes a la aplicación de la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación, con el insumo y apoyo del resto de la Estructura Organizativa de la Dirección y/o cualquier otra unidad organizacional de este Ministerio.
• En coordinación con el resto de la Estructura Organizativa de la Dirección, cuando corresponda, formular y proponer proyectos de normativa, instrumentos metodológicos, de gestión y evaluación para optimizar y transparentar el proceso de evaluación ambiental y el otorgamiento de permisos ambientales, que son competencia de la Dirección General.
• Cuando corresponda, revisar la Ley del Medio Ambiente y su Reglamentación, a fin de proponer reformas o nueva normativa, con el insumo y apoyo de la Estructura Organizativa de la Dirección.
• Según sea procedente, coordinar actividades y acciones para la implementación y seguimiento del procedimiento de Registro y Certificación de los prestadores de servicios de Estudios de Impacto Ambiental, Diagnósticos Ambientales y Auditorías de Evaluación Ambiental.

Nombre/Título del Puesto: Gerente (a) de Auditoria Ambiental

Puesto Superior Inmediato: Director General de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento

Dirección/Unidad Organizativa: DGOEC/Gerencia de Auditoria Ambiental

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo (SGE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Coordinar la ejecución de las auditorias ambientales para cumplir con el artículo 27 de la Ley del Medio Ambiente. Así como realizar programaciones de las auditorias ambientales, verificar la ejecución de las mismas e informar de los resultados a las instancias correspondientes para la posterior toma de decisiones.

FUNCIONES/ ACTIVIDADES BÁSICAS

• Elaborar la calendarización de auditorias ambientales según plazos de vencimiento de fianza de cumplimiento ambiental: a solicitud del titular, por denuncia, seguimiento del Programa de Manejo o Adecuación Ambiental o por solicitud de modificación de permiso.
• Designar los equipos de auditoria.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para desarrollar auditorias ambientales
• Coordinación de apoyo técnico con otras Direcciones para la realización de auditorias.
• Actualización de base de datos de proyectos y actividades en base a los permisos ambientales, en los que se incluye: numero de resolución, montos de las fianzas y sus vencimientos.
• Elaboración y actualización de base de datos de proyectos o actividades que pueden ser incorporados a los planes de aplicación voluntaria, según Auditoria Ambiental realizada.
• Seguimiento a la ejecución de las auditorias y elaboración de informes.
• Revisión de los informes y aprobación de los mismos.
• Elaboración de registros y estadísticas de auditorias realizadas.
• Elaboración de propuestas de capacitación relacionada con el desarrollo de la Gerencia de Auditoria Ambiental o aéreas afines.
• Servir de contraparte de consultorías relacionadas con el tema.
• Representación técnica por delegación de la Dirección General de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento.
• Realizar inspecciones de manera eventual a solicitud de otras Direcciones.

Nombre/Título del Puesto: Gerente(a) de Ordenamiento Ambiental

Puesto Superior Inmediato: Director General de Ordenamiento, Evaluación y Cumplimiento

Dirección/Unidad Organizativa: DGOEC/Gerencia de Auditoria Ambiental

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo (SGE)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Establecer e incorporar principios de un modelo integral de ordenamiento ambiental del territorio, mediante acciones sistemáticas, participativas y sustentables tomando como base los instrumentos legales para la planificación del territorio, sustentados en la protección, conservación y aprovechamiento de los recursos naturales, incorporando la gestión de riesgo. Además del  cumplimiento a las líneas de acción emanadas de los planes operativos y estratégicos del Ministerio y de los Convenios Internacionales.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Incorporar la dimensión ambiental en políticas, planes y programas de desarrollo y ordenamiento territorial.
• Establecer las directrices generales para los usos del suelo y la zonificación ambiental.
• Formular propuestas de reglamentos e instrumentos de ordenamiento ambiental derivados de la ley del medio ambiente y de la ley de ordenamiento y desarrollo territorial.
• Dar cumplimiento a las líneas de acción emanadas de los planes operativos y estratégicos del Ministerio y de los convenios internacionales, a fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales y de Estado
• Supervisar el cumplimiento de normativas técnicas y legales, orientadas al ordenamiento ambiental del territorio.
• Proponer acciones de protección, conservación y restauración de ecosistemas; terrestres, acuáticos y costero-marino.
• Participar en reuniones de coordinación interinstitucional para el desarrollo de acciones conjuntas.
• Proveer asistencia técnica al gobierno central, a las gobernaciones y municipalidades en cuanto a ordenamiento ambiental de aéreas urbanas y rurales correspondientes.
• Desarrollar otras actividades afines al cargo a iniciativa propia o a solicitud de su jefe inmediato

Nombre / Título del Puesto: Director(a) del Centro Regional del Convenio de Basilea para Centroamérica y México

Puesto Superior Inmediato: Ministro

Dirección / Unidad Organizativa: Centro Regional del Convenio de Basilea para Centroamérica y México

Segmento: Servicio Gerencial del Ejecutivo (SGE)

MISION DEL PUESTO DE TRABAJO

Administrar el Centro y sus programas con miras a asegurar que cumpla su función regional de conformidad con las disposiciones pertinentes del Convenio de Basilea (Art. 14.1), las decisiones conexas de la Conferencia de las Partes (Decisión III/19 y Decisión VI/3). Este objetivo principal del puesto de trabajo se basa en el literal a) del Art. XIII del Decreto Legislativo 615 que ratifica el Acuerdo Marco para el Establecimiento del Centro Regional de Capacitación y Transferencia de Tecnología en la Subregión de América Central, incluido México suscrito entre la Secretaría del Convenio de Basilea y el Gobierno de El Salvador.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Preparar el plan de trabajo del Centro para someterlo a la consideración y aprobación del Comité Directivo y de la Secretaría del Convenio de Basilea (SCB)
• Informar a la Conferencia de las Partes en el Convenio de Basilea, por conducto  de la SCB, acerca de la ejecución de las actividades previstas en el plan de trabajo.
• Designar al personal nacional e internacional y a los consultores y expertos del Centro, de conformidad con lo dispuesto en el artículo XII del Acuerdo Marco para su establecimiento
• Elaborar y aplicar estrategias para garantizar que los programas y las actividades institucionales del Centro relacionadas con su función regional cuenten con la financiación apropiada
• Coordinar y velar por las cuestiones relacionadas con la preparación y la publicación del material producido por el Centro, teniendo presentes los objetivos del Centro y su función regional. Realizar las demás tareas que puedan ser necesarias en virtud de lo dispuesto en las decisiones pertinentes de la Conferencia de las Partes en el Convenio de Basilea

Nombre / Título del Puesto: Director(a) General de Gobernanza Ambiental y Patrimonio Natural

Puesto Superior Inmediato: Ministro

Dirección / Unidad Organizativa: Dirección de Gobernanza Ambiental y Patrimonio Natural (DGGAPN)

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Promover la participación ciudadana con equidad de género, de los diferentes sectores de la población salvadoreña en programas, proyectos y actividades destinadas a la prevención del deterioro ambiental, a la conservación del medio ambiente y al uso sostenible de los recursos naturales;  Axial como  verificar el cumplimiento de las disposiciones legales para proteger el medio ambiente y los recursos naturales y atender oportunamente los requerimientos ciudadanos e institucionales sobre acciones u omisiones en contra de la naturaleza y el medio ambiente; logrando que en el país se maneje de forma integral los desechos sólidos y peligrosos, para proteger el medio ambiente y los recursos naturales de los efectos nocivos de tales desechos y  consolidar un Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas a través de una gestión efectiva y eficiente para asegurar el funcionamiento de los procesos ecológicos esenciales y la conservación de la biodiversidad relevante y prioritaria, para beneficio y desarrollo sostenible de la población salvadoreña e institucionales sobre acciones u omisiones en contra de la naturaleza y el medio ambiente.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental;
• Atender y resolver las denuncias ciudadanas y de sectores organizados;
• Diligenciar el procedimiento de las actuaciones previas establecidas en el Art. 92 de la Ley de Medio Ambiente y el Art. 50 de la Ley de Áreas Naturales Protegidas, mediante expedientes;
• Coordinar y apoyar las acciones pertinentes con las instituciones competentes en casos de emergencias, desastres ambientales y daños al medio ambiente y los recursos naturales;
• Promover la participación de la sociedad en la gestión ambiental, a fin de generar capacidades para la búsqueda de soluciones a los problemas ambientales;
• Facilitar mecanismos de coordinación entre los sectores claves y estratégicos para el funcionamiento del SINAMA;
• Promover alianzas, con universidades, escuelas, ONG´s y empresas privadas para ser agentes multiplicadores de educación ambiental;
• Brindar la información técnica y especializada a través del Centro de Información y Documentación a toda la población que lo requiera;
• Dar cumplimiento al Art. 25 literales a) y b) de la LMA, referente a la consulta pública de los Estudios de Impacto Ambiental;
• Realizar las acciones necesarias para que en el país se maneje de forma integral los desechos sólidos y peligrosos, para proteger el medio ambiente y los recursos naturales de los efectos nocivos de tales desechos.
• Elaborar e Implementar el Programa Nacional de Manejo Integral de los Desechos Sólidos, en cumplimiento al Art. 52 de la ley del Medio Ambiente;
• Efectuar una gestión participativa de las Áreas Naturales Protegidas del Sistema Nacional, incorporando a las comunidades y actores locales en el manejo de las Áreas;
• Realizar la gestión de espacios ambientales relevantes, como Reservas de Biosfera y Sitios RAMSAR asociados a ecosistemas terrestres;
• Realizar el manejo de los ecosistemas para garantizar la conservación del Recurso Hídrico y otros recursos en zonas de influencia de Áreas Naturales Protegidas;
• Promover la restauración de los ecosistemas y principales hábitat (ANP, zonas de amortiguamiento y áreas de influencia);
• Sistematizar la información sobre Áreas Naturales Protegidas y zonas de influencia, desarrollando y monitoreando un sistema de indicadores;
• Realizar la Gestión de espacios ambientales relevantes, como Reservas de Biosfera y Sitios RAMSAR en ecosistemas costero marinos;
• Efectuar el Manejo de los ecosistemas costero marinos para garantizar la conservación del Recurso Hídrico y otros recursos (zona baja de las cuencas);
• Promover la restauración de los Ecosistemas costero marinos y principales hábitat;

Sistematizar la información sobre ecosistemas costero-marinos, desarrollando y monitoreando un sistema de indicadores;

• Desarrollar y ejecutar estrategias de manejo y conservación sostenible de los recursos contenidos en el ecosistema costero-marino, con el apoyo y participación de las comunidades y actores
• Proporcionar los datos necesarios y de su competencia para mantener actualizados los Sistemas informáticos que se desarrollen;
• Realizar las acciones necesarias para apoyar las iniciativas para la gestión de calidad;
• Diseñar, implantar, evaluar y perfeccionar el sistema de control interno; y
• Las demás actividades inherentes a la Dirección General que sean expresamente delegadas por el Despacho Ministerial, por medio de los acuerdos respectivos.

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Generar espacios y mecanismos que impulsen a la ciudadanía,  gobiernos y actores locales, instituciones del estado y autónomas, a la construcción participativa y articulada de la Cultura ambiental y Reducción de Riesgos a Desastres, bajo los principios del buen uso de los recursos naturales y corresponsabilidad con los mismos,

FUNCIONES/ ACTIVIDADES BÁSICAS

• Elaborar el Plan Estratégico de la Gerencia; el cual se deriva del PE del MARN y del POA de la Dirección.
• Coordinar, apoyar al personal técnico que integra la Gerencia, y dar seguimiento al cumplimiento de metas,  para alcanzar los objetivos del POA y del Plan Estratégico
• Brindar asesoría al equipo de trabajo, para obtener un buen desempeño en las actividades que se desarrollan en el campo en interacción directa con la población.
• Proporcionar a la Dirección informes de  seguimiento y resultados para la oportuna toma de decisiones.
• Planificar y dar seguimiento a las acciones que la Dirección y/o Gerencia, se impulsen con los distintos sectores: ONG, Comités, UAS, empresarial, etc.
• Asignar acciones directas al equipo técnico atendiendo solicitudes de la Dirección aun cuando no estén consideradas en el POA.
• Evaluar  con los técnicos el POA de la gerencia y retroalimentar a la Dirección  sobre los resultados
• Evaluar al personal asignado a la gerencia
• Revisar documentos que son enviados para Visto Bueno o para verter opinión de la gerencia en temas de su competencia.
• Representar  al MARN en las reuniones interinstitucionales en los temas de atención ciudadana y educación ambiental, cuando sea designado(a) por la Dirección General.
• Coordinar y dar Seguimiento a los procesos de consulta publica Literal A y B de los diferentes proyectos que soliciten permiso ambiental referidos a esta Gerencia.
• Elaborar registros, mapas y estadísticas.
• Elaborar propuestas relacionadas con el desarrollo de la Gerencia a cargo
• Dar seguimiento a la ejecución de proyectos de cooperación

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Coordinar y gestionar el establecimiento, manejo y desarrollo del Sistema de Aéreas Naturales Protegidas, así como velar por el cumplimiento de las leyes, convenios internacionales ratificados, reglamentos y otros instrumentos, como toda legislación vigente en  materia de recursos naturales renovables y no renovables relacionada con el Sistema de Áreas Naturales Protegidas

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Dirigir, coordinar las atribuciones y funciones de la Gerencia de Áreas Naturales Protegidas establecidas por la Ley.
• Ejercer la función administrativa para convenios, planes, programas y proyectos, coordinar a nivel nacional y participar en procesos de negociación
• Establecer los lineamientos para el manejo del Sistema de Áreas Naturales Protegidas
• Asegurar la eficiencia del manejo de los Áreas Naturales Protegidas a través del monitoreo.
• Realizar reuniones de trabajo y establecer procesos de negociación con las organismos gubernamentales y las organizaciones no gubernamentales, para el manejo de las Áreas Naturales Protegidas
• Promover la investigación con el fin de obtener la información necesaria para emitir la normativa (políticas, estrategias, leyes, reglamentos) que aseguren  la gestión activa de las Áreas Naturales Protegidas.
• Proponer regulaciones para las relaciones con los Organizaciones No Gubernamentales, Asociaciones Cooperativas, Asociaciones de Desarrollo Comunal, Instituciones Autónomas y Sector Privado, en el marco de la Estrategia de Participación de la Sociedad en la Gestión de las Áreas Naturales Protegidas.
• Fomentar la educación ambiental, la interpretación, la recreación y el turismo asociado con los recursos naturales contenidos en las Áreas Naturales Protegidas.
• Gestionar y promover proyectos encaminados a la conservación y protección de los recursos naturales que puedan ser ejecutados por Organizaciones No Gubernamentales, instituciones públicas y privadas.
• Promover el incremento de hábitats que permitan la proliferación y conservación de la biodiversidad, asociada a las Áreas Naturales Protegidas.

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Coordinar el equipo de trabajo responsable de la implementación del Programa Nacional para el Manejo Integral de los Desechos Sólidos y las propuestas para el mejoramiento de rastros municipales y desechos peligrosos, así como ejecutar las acciones del Programa Nacional y los planes que de él se deriven, además de la ejecución de las propuestas de manejo de rastros y desechos peligrosos, con el fin de lograr que en el país se maneje de forma integral los desechos sólidos y peligrosos para proteger el medio ambiente y los recursos naturales.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Coordinar la evaluación ambiental de proyectos de manejo integral de desechos sólidos, desechos peligrosos y de proyectos de rastros municipales
• Coordinar el apoyo técnico a las diferentes direcciones generales que conforman el MARN en el teman de manejo integral de desechos sólidos
• Coordinar la Mesa Nacional de Desechos Sólidos, conformada por el gobierno central, gobiernos locales, instituciones del Estado, organizaciones de la sociedad y  sector empresarial involucrados con la gestión de los desechos sólidos
• Coordinar la formulación y el desarrollo de acciones para el manejo de desechos peligrosos.
• Coordinar la formulación y el desarrollo de acciones orientadas al mejoramiento del manejo de rastros municipales.

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Dirigir y coordinar el monitoreo y control de calidad a  informes técnicos y actas, a efecto de mejorar continuamente la calidad y eficiencia de los procesos y productos que se generan en la unidad a cargo, así como dar seguimiento a las acciones relacionadas a la atención de denuncias ambientales con otras instituciones a nivel nacional, regional y municipal

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS

• Elaborar el  Plan Anual Operativo de la Gerencia de Inspectoría Ambiental para coordinar acciones para la atención de denuncias ambientales con otras instituciones a nivel nacional, regional y municipal.
• Dar seguimiento a la implementación del Plan Anual Operativo de la gerencia de Inspectoría Ambiental.
• Brindar asistencia y apoyar técnicamente el proceso de toma de decisiones para la sustentación de los casos que se diligencian en las Actuaciones Previas.
• Planificar y coordinar reuniones de seguimiento para brindar retroalimentación al equipo de inspectores ambientales
• Realizar coordinaciones con otras instituciones regionales con responsabilidad en la atención de denuncias ambientales
• Realizar monitoreo y control de calidad a Informes Técnicos y Actas, a efecto de mejorar continuamente la calidad y eficiencia de los procesos y productos de la Gerencia de Inspectoría Ambiental

MISION DEL PUESTO DE TRABAJO

Dirigir y coordinar las diferentes unidades que conforman la DGOA, con el fin de darle seguimiento a la prevención y reducción del riesgo de desastre, así como investigar y realizar estudios de  fenómenos, procesos y dinámicas de la naturaleza, el medio ambiente y la sociedad, que tengan relación directa e indirecta con la probabilidad de ocurrencia de desastre y, por tanto, de pérdidas y daños económicos, sociales y ambientales

FUNCIONES /ACTIVIDADES BASICAS.

• Coordinar y orientar el desarrollo de investigaciones científicas y  estudios especializados para usos relacionados con la prevención y reducción de riesgos, tanto en el campo de los desastres como en el desarrollo y en la planificación territorial en las temáticas de hidrología, calidad de agua, meteorología, geología, sismología, vulcanología, oceanografía y ecosistemas terrestres y acuáticos.
• Coordinar y supervisar el monitoreo continuo y sistemático de los procesos y fenómenos meteorológicos, hidrológicos, sismológicos, vulcanológicos, y  oceanográficos con fines de pronóstico y alertamiento;
• Coordinar la difusión de información de manera oportuna y eficiente a las autoridades y población en general, acerca de las amenazas y de las condiciones vulnerables cuya magnitud e importancia pueda traducirse en pérdidas y daños;
• Promocionar y coordinar actividades de capacitación tendientes a mejorar el conocimiento existente sobre los diversos temas relacionados con la gestión del riesgo, dirigidas a quienes toman decisiones; así como a los organismos locales y comunitarios;
• Velar por el cumplimiento de la  producción y actualización del  Atlas Nacional de Riesgos de Desastres, así desarrollar mapas de escenarios de riesgo
• Coordinar el soporte científico-técnico para el diseño, instalación y operación de los Sistemas de Alerta Temprana, en forma coordinada con otras instituciones y organismos competentes;
• Coordinar la generación de información para la investigación sobre amenazas, vulnerabilidad y ecosistemas para la planificación territorial y alerta temprana.
• Coordinar los estudios continuos de la condición atmosférica y climática del país para orientar oportunamente los beneficios o riesgos de los fenómenos naturales;
• Realizar actividades inherentes a esta Dirección General que sean expresamente delegadas por el Despacho Ministerial, por medio de los acuerdos respectivos

MISION DEL PUESTO DE TRABAJO

Dirigir, desarrollar y facilitar actividades enfocadas al monitoreo e investigación de fenómenos geológicos como sismicidad, vulcanismo y deslizamientos de tierra y coordinar y desarrollar estrategias para lograr los objetivos propuestos.

FUNCIONES /ACTIVIDADES BASICAS

• Dirigir y facilitar la organización del proceso de producción y análisis de los conocimientos de ciencias de la tierra que permitan establecer los atributos y propiedades de la red de monitoreo volcánico y sísmico nacional, estimar la territorialidad del impacto de la dinámica geológica y anticipar la naturaleza de sus efectos para un espacio geográfico.
• Desarrollar y fortalecer el proceso y los productos de la vigilancia geológica (o monitoreo), con el fin de mejorar de forma creciente los grados de certeza que permitan conocer cuándo y dónde se concretará la amenaza geológica.
• Recomendar las medidas necesarias para una adecuada reducción de la vulnerabilidad por la amenaza geológica.
• Asegurar la implementación de las funciones descritas para el Servicio Geológico en el Manual de  Organización y Funciones del MARN y procurar el desarrollo y fortalecimiento de las mismas.
• Coordinar la gestión y buen desempeño de los proyectos cuya temática involucre la competencia y atribuciones del Servicio Geológico.
• Coordinar aspectos financieros y administrativos que sustenten las funciones del Servicio Geológico, para lo cual procurará el mejor uso de los recursos humanos y materiales.

MISION DEL PUESTO DE TRABAJO

Planificación, coordinación y  supervisión de las actividades de la Gerencia de Hidrología  para la investigación y monitoreo de la cantidad y calidad de agua superficial y subterránea, que incluye la hidrometría y procesamiento de información hidrológica, investigación hidrológica, hidrogeológica y de calidad de agua, laboratorio de Calidad de agua,  Pronóstico Hidrológico y monitoreo de Sistemas de Alerta Temprana por inundaciones.

FUNCIONES /ACTIVIDADES BASICAS

• Elaborar los planes de desarrollo institucional del Servicio Hidrológico, en concordancia con los objetivos y prioridades del MARN, incluyendo metas y objetivos de corto, mediano y largo plazo, organización interna y recursos requeridos.
• Elaborar el  Plan Anual Operativo para dar cumplimiento a los lineamientos y objetivos establecidos por la Dirección General y el MARN
• Elaborar presupuestos anuales.
• Coordinar y supervisar las actividades del personal técnico y administrativo asignado
• Dar lineamientos y supervisar el desarrollo del trabajo, orientación de temática de los estudios desarrollados por las unidades de investigación
• Facilitar la divulgación de las investigaciones sobre hidrología, hidrogeológica y calidad de agua  generada en el Servicio Hidrológico.
• Coordinar acciones para mantener el adecuado funcionamiento la red hidrométrica nacional
• Atender a instituciones de diversa índole que solicitan información hidrológica procesada a través de un programa de comercialización y mercadeo de información y productos hidrológicos.
• Dar seguimiento y coordinación de proyectos nacionales e internacionales, convenios y normativas.
• Coordinar con instituciones gubernamentales, ONG’s, empresa privada, universidades, organizaciones internacionales de investigación, donadores para la propuesta, ejecución y desarrollo de proyectos del Área Hidrológica, hidrogeológicas y de calidad de agua, incluyendo el pronóstico hidrológico y los Sistemas de Alerta Temprana por inundaciones.
• Atender la divulgación de información para los SAT por inundaciones y en general en las temáticas del Servicio Hidrológico.
• Asesorar al Director(a) General en la temática de los recursos hídricos.

MISION DEL PUESTO DE TRABAJO

Investigar procesos y fenómenos oceanográficos (tsunamis, oleaje, mareas, procesos costeros, procesos ecuatoriales) en la Zona Costera Marina de El Salvador para contribuir a la alerta de amenazas y mitigación de impactos, así como en la planificación para el ordenamiento de la Zona Costera Marina de El Salvador.

FUNCIONES /ACTIVIDADES BASICAS

• Gestionar el procesamiento de mediciones y datos de batimetría, nivel del mar, corrientes, oleaje, temperatura y salinidad,  para describir su variabilidad temporal y espacial.
• Gestionar el análisis de información que se obtiene de ecosondas, mareógrafos, correntómetros, sensores de presión, perfiladores acústicos, perfiladores de temperatura y salinidad, para describir geometría de las cuencas, marea astronómica, meteorológica, tsunamis, corrientes asociada al oleaje, de marea, de deriva, de densidad, oleaje, formación de masas de agua, interacciones océano – atmósfera y océano – tierra.
• Gestionar el estudio y documentación de mapas y escenarios de impactos potenciales por mareas extraordinarias, tsunamis, erosión costera, corrientes de retorno, fases del ENOS, cambio climático, etc.
• Gestionar la capacitación de los usuarios en la aplicación de los productos de la Gerencia de Oceanografía: mitigación de impactos y adaptación al cambio climático; niveles de referencia para la elaboración de cartas y mapas; aprovechamiento de fuentes de energía renovables del mar; uso sostenible de los recursos de la Zona Costera Marina.
• Gestionar la evaluación de los procesos costeros generados por las corrientes y el oleaje que moldean la línea de costa y el fondo del mar en sus inmediaciones.

MISION DEL PUESTO DE TRABAJO.

Dirigir  la producción de información e investigación meteorológica, divulgar información con valor agregado a nivel ejecutivo y medios para el beneficio del desarrollo económico y social del país, y coordinar de forma continua y centralizada el monitoreo, vigilancia y alertamiento atmosférico; así como la evaluación de los datos generados y elaborados y suministro de los productos meteorológicos.

FUNCIONES/ACTIVIDADES BASICAS

• Coordinar los procedimientos de monitoreo meteorológico en la red nacional de estaciones de observación y de análisis de datos atmosféricos regionales y continentales
• Controlar la elaboración operativa y difusión de pronósticos del tiempo y predicciones de probabilidad estacional de lluvia.
• Coordinar la ejecución de Sistemas de Alerta Temprana que se maneja  en la gerencia
• Analizar regularmente el cumplimiento de metas institucionales del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) y los resultados obtenidos
• Organizar la distribución individual de responsabilidades funcionales en las tres áreas del SMN según el Plan Anual Operativo y normativas vigentes.
• Asesorar al Director del Observatorio Ambiental en materia de interacción y cooperación meteorológica internacional.
• Aprobar las demandas logísticas de toda índole de las áreas ejecutivas del SMN
• Construir planes anuales operativos, estratégicos y de desarrollo institucional del SMN
• Perfilar, coordinar la ejecución y evaluar los rendimientos de proyectos de naturaleza meteorológica
• Verificar y dar seguimiento a los Convenios Nacionales e Internacionales como el de la OMM

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Seguimiento a la protección de los recursos biológicos del país, a fin de lograr su conservación y uso sostenible de dichos recursos, en base las leyes y reglamentos vigentes.

FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS.

• Establecer y coordinar, lineamientos para la identificación y monitoreo de los recursos biológicos, y la restauración de los componentes de la diversidad biológica.
• Establecer y aportar las guías y procedimientos para el manejo y aprovechamiento de especies de la Vida Silvestre.
• Obtener información necesaria para formulación y emisión de la normativa (políticas, leyes, reglamentos) que garantice la conservación y uso sostenible de los recursos biológicos.
• Establecer las metodologías y procedimientos para la evaluación de los impactos sobre el medio biótico de los proyectos de desarrollo.
• Establecer las metodologías, normas técnicas y procedimientos de contención de especies exóticas invasoras.
• Establecer metodologías, normas técnicas y procedimientos para la evaluación y gestión de los riesgos asociados a la utilización de organismos modificados por la biotecnología moderna.
• Elaborar informes/documentos sobre el estado de los recursos biológicos del país, como insumos para la formulación de políticas, planes, programas y estrategias.
• Coordinar la ejecución del Programa Nacional de Protección, Manejo y Uso Sostenible de los Suelos y Biodiversidad.
• Fungir como Contraparte Nacional de Proyectos y/o Programas sobre Conservación y Uso Sostenible de los Recursos Biológicos.
• Coordinar los Proyectos Institucionales sobre Recursos Biológicos.
• Apoyar la implementación y seguimiento a la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres CITES en el país.